安徽金箔机电产业集团股份有限公司（原南京起重电机总厂），始建于1970年，是有着近五十年历史的电机专业制造厂家，2006年改制成为南京金箔控股集团旗下重点企业。集团公司现下属一家技术研究院，四家子公司：起重电机公司、防爆电机公司、调速电机公司、机械制造公司。
2023-12
四十春秋，攀登金山路，百年梦想，传承金箔魂。从1983年到2023年，四十年波澜壮阔改革开放，四十年披荆斩棘乘风破浪，四十年风雨同舟荡气回肠，四十年砥砺奋进共铸华章。
2023-12
电机转子智能全自动套轴生产线该生产线由转子感应加热和转子穿轴自动下料两个单元组成。采用中频电源加热，通过环形传动链传动、气缸、以及自动化机构把前后工艺有效的结合起来。当转子经感应加热到达下料工位，采用机械手抓取转子，通过压力机压力穿轴。冷却后，通过下料机械手将工件准确依次放入转子排料架，该设备自动化程度高，操作方便，大幅度提高生产
2023-11
10月10-11日，金箔机电迎来国家能源集团江西电力有限公司万安水力发电厂参观考察，公司总裁助理成晨、总工程师王安华、销售中心主任彭生海陪同接待。 金箔机电作为中国电机专业制造商，一直秉承“以客户为中心”的经营理念，专业的研发和生产体系、优质的产品与服务是吸引本次客户到访最重要的亮点。在公司领导的带领下，来访客户先后参观了办公大楼、产品展厅及生产车间，对公司智能化生产线、检测试验中心的各类试验室赞不绝口，并详细询问了公司调速电机、防爆电机产品性能与参数。通过双方友好交流，在充分了解金箔机电生产线智能化水平与研发检测等各方面技术实力后，国家能源集团江西电力有限公司万安水力发电厂迅速与金箔机电达成了防爆电机产品合作，彰显了对金箔机电生产实力的高度认可。 此次参观交流活动，让客户进一步了解金箔机电的产品优势和创新发展潜力，深化双方之间合作信任，推动双方在不断交流学习中实现高质量发展，走好共同发展的双赢之路。
2023-11
该生产线配有定子压机、伺服控制打孔攻丝机、前后端盖及转子伺服压机、夹抱翻转移载机构、智能悬臂吊等一系列智能化装备，通过动力传动架进行有效衔接。主要负责定子装压、打定位孔攻丝、转子装配，前后端盖安装等装配工序。所有设备设有内部互锁开关及水平调整装置，定位精准；设备操作面安装安全光栅，最大限度保证员工操作安全；关键压装设备配置压力传感器，对产品的压装力进行控制，并实时上传至系统；可以实现数据的对外输送；智能悬臂吊具有较大的柔性，模拟人工抓取与转运部件。
2023-11
为感悟标杆企业文化，借鉴高端装备制造业企业管理模式，创新管理思维，9月29日，控股集团董事局主席江楠带领金箔机电集团董事长孙敏亮及机电河南市场销售团队走访卫华集团，金箔包装集团副总裁胡键、控股集团行政中心副主任丁忠民陪同前往，受到卫华集团董事长韩红安、副董事长李相杰、总裁王海燕一行的热情接待。 卫华集团与金箔机电集团有四十多年的战略合作伙伴关系，双方在起重电机、调速电机等领域有着广泛的合作，卫华集团韩红安董事长与江楠主席更是保持着多年的深厚友谊。此次走访，江楠主席一行先后参观了众益集采中心、纽科伦起重机械、卫华集团总部、企业文化及产品展示中心，对卫华集团的企业文化与管理模式有了更深入的认知。卫华集团于1988年在一个贫瘠的村庄成立，经过三十五年发展，已成为中国起重装备的标杆企业，今年更投资百亿在江苏启东建设高端智能港口装备生产基地，向海图强，正加速向国际化迈进。他们在制造业上的发展经验、历程、敬业精神、创新意识值得国内制造企业学习。对比卫华集团的快速发展，金箔机电却发展缓慢，始终在原地迈步，让以孙敏亮为首的金箔机电团队深感惭愧。 江楠主席一针见血地指出金箔机电当前发展的困局与不足，要求金箔机电认真学习卫华创新意识，积极寻求技术支持和产品创新，强调必须以客户需求为导向，为客户创造价值。江楠主席强调，金箔机电必须按老板的“四句话”发展宗旨，积极开拓进取，尽快做大机电产业。韩红安董事长也从产品质量、管理水平、生产成本、人才引进、技术进步、发展方向等方面为金箔机电剖析问题，提出多项合理化建议，从全新角度为金箔机电发展提出应对之道。 金箔机电一行认真听取韩红安董事长的建议，深感获益良多，孙敏亮董事长表示将带领团队快速落实改进，推动与卫华集团的合作迈上新台阶。韩红安董事长表示对金箔集团多年的稳定发展由衷敬佩，希望加强与金箔集团的全方位合作交流，共同打造互惠互利、合作双赢的制造业生态圈。
2023-04
3月24-26日，第八届中国·长垣国际起重装备博览交易会在“中国起重机械名城”河南省长垣市举办。金箔机电集团受邀携公司明星产品及研发新品亮相展会，与来自国内外340余家起重装备相关企业齐聚亮相，共展新产品、共享新技术、共谋新思路、共划新发展。本次交易会以“绿色智能，创新驱动，集聚中国起重装备协同发展新动能”为主题，紧紧围绕强链、补链、延链，不断
2021-03
为提升员工的工伤预防意识，规范公司工伤管理体系，进一步降低工伤事故给员工带来的伤害。近日，金箔机电集团启动工伤管理制度宣传培训活动，两省三地三个厂区同步开展，各厂区车间主任，各条生产线班、组长参与学习。本次培训以解读、答疑公司内部工伤管理制度为主，含管理员职责、工伤认定程序、现场处理、事故调查及责任处罚等方面。培训结合公司实际情况
2021-03
为检验2020年新员工入职以来的学习成果，夯实员工理论水平和专业能力。3月25、26日，安徽金箔机电组织了为期两天的入职考试，临近转正的34名新员工分别在芜湖厂区和南京培训基地参加考试。本次考试分理论与实操两部分。笔试重点考核员工对公司文化、规章制度、产品信息的认知和掌握程度。实操含生产车间嵌线、绕线、装配等操作测评和技术人员规范使用检测仪器
